Attivi numerosi avvisi di ricerca al Casinò di Saint Vincent tra le selezioni anche quella per rilevatori di gioco.
Sono numerose le occasioni di lavoro offerte dal Casinò di Saint Vincent. C’è infatti tempo fino al 31 maggio per candidarsi alla selezione pubblica volta a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di rilevatore di gioco.
L’obiettivo principale assegnato è lo svolgimento dell’attività di controllo del potenziale di gioco della clientela. Il rilevatore di gioco, in accordo con le funzioni di riferimento, si occupa di provvedere alla rilevazione dei comportamenti di gioco dei clienti; verificare le potenzialità di gioco dei clienti; collaborare con le aree Operazioni Sale da Gioco e Marketing, Eventi e Comunicazione nella condivisione delle informazioni rilevate; partecipare, con le altre funzioni aziendali, all’applicazione corretta delle normative di settore con
particolare riguardo alla normativa antiriciclaggio.
Entro la stessa data ci si può candidare per essere assunti come estetista, con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.
L’estetista, inserita nell’Area Centro Benessere, si occupa, in accordo con le indicazioni ricevute dalla Funzione superiore, di accogliere la clientela, eseguire trattamenti viso/corpo, contribuire alla gestione delle prenotazioni, partecipare alla gestione e pulizia dell’area benessere.
Ultimi giorni invece per altri ruoli. Entro il 17 maggio ci si può candidare come portiere notturno, da inserire in organico con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.
Esso provvede durante il turno di notte all’accoglimento e all’assistenza dei clienti ospiti della struttura alberghiera e all’adempimento delle incombenze amministrative legate alla presenza del cliente. È responsabile del presidio della portineria e rappresenta la direzione dell’albergo nel dare pronta soluzione a situazioni di emergenza critica.
Sempre entro il 17 maggio è valida la selezione pubblica finalizzata ad individuare una risorsa nel ruolo di facchino ai piani, da inserire in organico con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.
Esso assicura il corretto processo di accoglienza del cliente al ricevimento, fino all’accompagnamento in camera e supporta le attività complementari del reparto ricevimento.
Riporta gerarchicamente al responsabile del ricevimento e si relaziona con gli addetti al Room Service.
