Incontro tra azienda e sindacati al Casinò Campione d’Italia, allo studio alcuni riconoscimenti a favore dei dipendenti.
Dopo la riunione di gennaio tra azienda e Ooss, dopo l’incontro tra il nuovo presidente Roberto Guarini e i dipendenti, si torna al tavolo di confronto sindacale al Casinò Campione d’Italia. Nella giornata di ieri 3 marzo si è infatti svolto il programmato incontro tra azienda e sindacati e la società di gestione ha comunicato alle sigle presenti l’intenzione di riconoscere a tutti i dipendenti un premio una tantum, già a marzo, e legato all’anno di assunzione.
In dettaglio, i dipendenti full time assunti nel 2021 e 2022 riceverebbero 1.500 franchi, quelli del 2023 1.250, quelli del 2024 1.000 e 750 franchi spetterebbero a chi è stato assunto nel 2025. Niente sarebbe previsto invece per i nuovissimi assunti, quelli del 2026. Ovviamente, per i dipendenti part time l’importo andrebbe rimodulato.
Inoltre. l’azienda ha comunicato che a fine anno sarà elargito un ulteriore premio legato alle presenze con un tetto massimo di 4.600 franchi per un dipendente full time, con parametri di accesso personali con un peso del 70 percento e di miglioramento rispetto al 2025 sulla percentuale di assenze generale con un peso del 30 percento.
Le organizzazioni sindacali hanno chiesto la modifica di alcuni parametri, considerati troppo stringenti, e l’azienda si è riservata di comunicare a breve le modifiche che potrà accogliere.
